Helbredskontrol ved natarbejde

Forebyg arbejdsbetingede lidelser og bidrag til at forbedre arbejdsmiljøforholdene for natarbejdere

Natarbejde kan være forbundet med en række helbredsrisici, og derfor er det lovpligtigt for virksomheder at tilbyde sine natarbejdere helbredskontrol

Helbredskontrollen skal tilbydes til alle medarbejdere, der udfører mindst tre timer af deres daglige arbejde i tidsrummet 22.00 – 05.00, eller som arbejder mindst 300 timer i dette tidsrum inden for en periode på 12 måneder. Helbredskontrollen skal tilbydes mindst hvert 3. år eller hvert 2. år jf. overenskomstforhold.

Vi udfører helbredskontrollen hos jer

1. Digital sundhedsscreening

Jeres medarbejdere får inden helbredskontrollen en online sundhedsscreening med spørgsmål om kost, rygning, alkohol, motionsvaner, fysisk og psykisk velbefindende samt udvidede spørgsmål om natarbejde i forhold til søvn, trivsel og helbred generelt.

2. Helbredskontrol

Helbredskontrollen udføres i jeres virksomhed, på jeres lokation, af vores erfarne sygeplejersker, hvorefter vores læge attesterer resultaterne.

3. Handlingsplan

Sygeplejersken udarbejder på baggrund af det samlede resultat en handlingsplan sammen med medarbejderen. Medarbejderen kan tilgå sine resultater samt handleplanen online.

4. Rapportering og anbefalinger (tilkøb)

Efter helbredskontrollen modtager jeres virksomhed en anonymiseret rapport over de samlede resultater. Der er mulighed for at tilkøbe en rapportering med sundhedsfaglige anbefalinger.

Healthcare DK Employee 6 - web_16_9

Helbredskontrollen

Helbredskontrollen måler på en række parametre, som er med til at vurdere, om jeres medarbejdere lider af helbredsproblemer, grundet natarbejde.

Ved helbredskontrollen måler vores sygeplejeske:

  • Total-kolesterol (HDL, LDL og triglycerid)
  • Langtidsblodsukker (HbA1c)
  • Blodsukker og blodprocent
  • Blodtryk
  • Fedtprocent, BMI, højde, vægt og taljemål
  • Lungefunktionstest (ved indikation af mulig nedsat lungefunktion)

Kontakt os

Åbent 8-16

Vil du høre mere?

Åbent 8-16

Telefon: 70 33 04 04
E-mail: salg@falckhealthcare.dk
Send e-mail

Hvrfor er helbredskontrol ved natarbejde lovpligtigt og hvad kan I somvirksomhed gøre for at forbedre vilkårne for jeres nararbejdere

Helbredskontrol ved natarbejde er vigtigt for at sikre medarbejdernes sundhed og trivsel. Natarbejde kan have negative konsekvenser for helbredet på grund af ændringer i den naturlige søvn-vågne cyklus og forstyrrelser i den biologiske rytme. Derfor er det vigtigt og lovpligtigt at implementere helbredskontrol for at identificere og håndtere eventuelle sundhedsrisici.

I Falck tilbyder vi regelmæssige helbredsundersøgelser til natarbejderne. Disse undersøgelser omfatter fysiske undersøgelser, blodprøver og spørgeskemaer for at vurdere medarbejdernes generelle helbredstilstand og identificere eventuelle sundhedsproblemer, der kan være relateret til natarbejde.

Falck giver ved helbredsundersøgelsen natarbejderne rådgivning og vejledning om sund livsstil og søvn. Dette omfatter information om vigtigheden af regelmæssig motion, en sund kost og gode søvnvaner. Medarbejderne kan også drage fordel af at lære teknikker til stresshåndtering og afslapning for at reducere eventuel arbejdsrelateret stress, dette kan tilkøbes. Læs mere om Falcks tilpassede erhvervsindsatser her 

Det er også vigtigt at skabe et arbejdsmiljø, der fremmer sundhed og trivsel for natarbejderne. Dette kan omfatte tilstrækkelig belysning, behagelige temperaturforhold og muligheder for pauser og hvile. I bør som virksomhed også overveje om I kan tilbyde fleksible arbejdstider eller roterende skift for at give jeres medarbejdere mulighed for at opretholde gode søvnvaner.

Hvad kan I som virksomhed selv gøre, for at forbedre forholdene for natarbejderne?

Det er vigtigt at forbedre arbejdsmiljøet og forholdene for natarbejdere. Herunder er et par gode råd til at forbedre arbejdsforholdene for jeres medarbejdere som har natarbejde.

  1. Sørg for tilstrækkelig belysning, behagelige temperaturforhold og god luftkvalitet på arbejdspladsen. Dette kan bidrage til at reducere stress og forbedre trivslen for natarbejderne og medarbejderne generelt.
  2. Overvej at implementere fleksible arbejdstidsordninger eller roterende skift, så natarbejderne har mulighed for at opretholde gode søvnvaner. Dette kan hjælpe med at reducere de negative risici der forbundet med natarbejde.
  3. Tilbyd dine medarbejder den nødvendige information om vigtigheden af regelmæssig motion, sund kost og gode søvnvaner. Overvej som virksomhed at give dine medarbejder adgang til fitnessfaciliteter, sunde madmuligheder og rådgivning om søvn.
  4. Giv natarbejderne den nødvendige uddannelse og træning til at håndtere de særlige udfordringer ved natarbejde. Dette kan omfatte stresshåndtering, rådgivning om gode søvnvaner og ergonomiske arbejdsprincipper.

Ved at implementere disse foranstaltninger kan I forbedre arbejdsmiljøet og forebygge arbejdsbetingede lidelser for natarbejdere.

Det er vigtigt at prioritere sundhed og trivsel for alle medarbejdere, uanset hvilket tidspunkt på dagen de arbejder.