Med en individuelt tilpasset indsats, som tager udgangspunkt i medarbejderens forudsætninger og behov, iværksættes en række indsatser for at forebygge længerevarende sygemelding og sikre arbejdsfastholdelse i tilfælde af sygemelding.
Indsatserne koordineres nøje med andre allerede gennemførte eller igangværende indsatser i Falck regi, og medarbejderen vil således opleve et samlet forløb i Falck, der koordineres af en kompetent personlig sundheds- eller beskæftigelsesfaglig tovholder.
