Vores erhvervspsykologer arbejder med trivsel på alle niveauer på arbejdspladsen – den enkelte medarbejder, gruppen, lederen og ledelsen samt organisationen som helhed
Trivsel betyder, at noget lykkes og inkluderer sundhed og tryghed. En arbejdsplads med høj trivsel er således ikke en arbejdsplads uden problemer, men en arbejdsplads, der forholder sig aktivt til de problemer og dilemmaer, som opstår. Både de store og små af slagsen, akutte eller ej.
Vi byder ind med tilpassede indsatser, når det gælder bl.a.:
- Trivselsindsatser
- Stresshåndtering
- Konfliktløsning
- Forandringer (fx omorganiseringer, fusioner, afskedigelser)
- Psykisk førstehjælp
- Ledelsescoaching