Se og læs nyhedsbrevet online:

Leder af Kent Jensen, adm. direktør Falck Healthcare

Det er næsten en naturlov: Når en økonomisk krise rammer, falder medarbejdernes sygefravær. Mennesker, som har set kolleger blive fyret, eller som bare fornemmer en begyndende usikkerhed om deres eget job, bider tænderne sammen. De venter med at melde sig syge, til de nærmest ikke kan stå op mere.

Andre medarbejdere knokler ekstra hårdt i loyalitet over for deres virksomhed. De ved, at den er økonomisk presset, og de vil gerne være med til at hjælpe den godt gennem lavkonjunkturen.

I statistikkerne kan det se fint ud. HR-afdelingen konstaterer, at flere møder op på arbejdet, og antallet af sygedage bliver mindre. Men det er en falsk tryghed – for der er en regning, der skal betales. Udsættelse af sygdom fører tit til længere sygeperioder. Medarbejdere, som venter med at søge behandling hos f.eks. en kiropraktor eller fysioterapeut, får ikke fanget problemerne, mens de er til at håndtere. Og derfor bør ledere i denne tid være ekstra opmærksomme: Sørg for at holde øje medarbejderne, som virker pressede eller små-sløje, og som måske i virkeligheden burde være blevet under dynen. Insistér på, at de skal opsøge hjælp, hvis I kan se, at de har brug for det. På bare lidt længere sigt vil det være den klogeste investering for både virksomheden og medarbejderne selv. For erfaringerne viser også, at sygefraværet stiger markant igen, i takt med at krisen vender.

I dette nummer af Falck Healthcare News skriver vi om nogle af de særlige udfordringer, virksomhederne møder i finanskrisen. Som alle andre håber vi naturligvis, at der snart er bedre tider på vej. Men indtil det sker, hjælper vi ledere og medarbejdere med at håndtere de både psykiske og fysiske belastninger, som krisen fører med sig. Du kan læse om vores psykologiske støtte til fyre de medarbejdere, deres kolleger og deres ledere. Og du kan læse om de sundhedstjek, som er en effektiv metode til tidligt at identificere sygdomme og forebygge lidelser i hjerte og kredsløb.

Læs også artiklen om Rikke Ulskov, der besluttede sig for et slankere og sundere liv – og fik det. Artiklen er et godt eksempel på det potentiale, der ligger i samspillet mellem viden og personlig motivation.

• Nyhedsbreve

• Artikler

• Tilmelding af nyhedsbrev