Målrettet og kvalificeret hjælp på arbejdspladsen

Har jeres arbejdsplads en plan for,
hvordan I håndterer:

• Arbejdsulykker, trusler eller røverier?

• Arbejdsrelateret stress, udbrændthed, mobning og chikane?

• Medarbejdere, der netop har oplevet skilsmisse eller dødsfald i familien?

• Medarbejdere med et formodet misbrug?

Håndteringen af alvorlige hændelser betyder meget for, hvor hurtigt virksomheden og de ramte kommer ovenpå igen. Jo bedre I er beredt, jo mindre bliver følgerne.

Den rette hjælp på det rette tidspunkt

Jeres virksomhed får direkte adgang til professionel rådgivning og bistand ved arbejdsrelaterede og private hændelser - eksempelvis:

• Akutte kriser

• Mobning og chikane

• Samlivs- og familierelationsproblemer

• Arbejdsulykker

• Misbrug

• Sociale problemer

• Juridiske problemer

• Økonomiske problemer

• Pyskiske og eksistentielle problemer

• Dødsfald

• Stress og udbrændthed

• Fyring

Fuld anonymitet for medarbejderen

Det er vigtigt, at en medarbejder føler sig tryg ved at henvende sig. Derfor lægges stor vægt på, at medarbejderen er anonym i forhold til arbejdspladsen og til samfundet i øvrigt.

I vores døgnåbne Rådgivningscenter sidder personale, som er specialuddannet til at tale med mennesker, der befinder sig i en vanskelig situation.

Vi har stor erfaring i at vurdere, hvad den rette hjælp er for den pågældende medarbejder.

Den efterfølgende bistand kan enten ske per telefon eller via personlig konsultation hos vores landsdækkende tværfaglige team:

• Psykologer

• Misbrugskonsulenter

• Speciallæger i psykiatri

• Revisorer

• Advokater

• Socialrådgivere

Det tværfaglige team arbejder sammen, for at de ramte hurtigere kommer ovenpå igen.

Akutte hændelser på arbejdspladsen

Sker der akutte hændelser på arbejdspladsen er det er svært at tænke klart, men i de situationer er det særligt vigtigt at vide, hvad man skal gøre.

Læs om hvordan I bedst kan forberede jer:

Akutte krisesituationer - voldsomme hændelser