Individuel og anonym bistand

• Bistand til den enkelte medarbejder der afskediges, og som kan befinde sig i en problemfyldt situation.

- kan også tilbydes til:

• Funktionschefer og tillidsrepræsentanter/bisiddere, der oplever belastninger i forbindelse med afskedigelser.

Omgående hjælp

• Psykologisk rådgivning på arbejdspladsen under selve afskedigelsen, med mulighed for omgående hjælp i forhold til enkeltpersoner.

Bistand til grupper

• Rådgivning og hjælp før, under og efter en tilpasningsfase, der nødvendiggør afskedigelser, omplaceringer eller nye jobtilbud.

Bistanden ydes til ledelses- og medarbejdergrupper på forskellige organisatoriske niveauer, for eksempel:

• Virksomheder,
  der ønsker rådgivning vedrørende tilrettelæggelse af forestående afskedigelser.
  
  

• Afdelinger,
  der i en periode beskæftiger både afskedigede og blivendemedarbejdere.
  
  

• Ledelsesgrupper, funktionschefer
  og andre, der skal gennemføre de personalemæssige reduktioner, og få arbejdsstyrken til at fungere optimalt i overgangsfasen.
  
  

• Grupper af repræsentanter og bisiddere,
  som f.eks. tillids- og sikkerhedsrepræsentanter.
  
  

• Medarbejdere,
  der er blevet afskediget, men endnu befinder sig i opsigelsesperioden.
  
  

• Tilbageblevne medarbejdere,
  der berøres af kollegers fratræden.

Fordelingen mellem individuel- og gruppebistand afpasses den konkrete situation.

Rådgivning og hjælp er en god investering

Falck Healthcares bistand er både menneskeligt og økonomisk en god investering.

Med en gennemtænkt indsats kan der etableres en fornuftig trivsel i virksomheden, der støtter virksomhedens overordnede strategi i forbindelsemed afskedigelser.



Mere information og spørgsmål - kontakt
Falck Healthcare salgsafdeling på tlf: 70 33 33 22 / e-mail: salg@falckhealthcare.dk

For nærmere information kontakt

Falck Healthcare Erhvervsrådgivning

Telefon 70 33 33 22
E-mail: salg@falckhealthcare.dk