En effektiv indsats mod sygefravær
økonomi, produktivitet og trivsel -
det betaler sig!

Aktiv Arbejdsmedicin har først og fremmest til formål at nedbringe de direkte udgifter til sygefravær – f.eks. omkostninger til erstatningsarbejdskraft.

Samtidig har en målrettet indsats ofte mange afledte virkninger for både virksomheden og medarbejderne. Det kan f.eks. være højere medarbejdertrivsel og et bedre serviceniveau overfor kunderne.

Til både offentlige og private arbejdspladser, hvis medarbejdere har været syge i længere tid eller mange gange inden for det seneste år.


Der er mange grunde til, at indsatsen betaler sig. Vores erfaringer viser:

At højt sygefravær

• har konsekvenser for den daglige økonomi og drift.

At højt sygefravær

• belaster de øvrige medarbejdere, fordi de må arbejde mere og hurtigere. Det kan føre til en nedadgående spiral, hvor endnu flere må melde sig syge.

At højt sygefravær

• forringer produktiviteten og effektiviteten.
  I det offentlige betyder det, at det kan være svært at opretholde serviceniveauet til borgerne. Private virksomheder kan få problemer med at overholde aftaler om kundeleverancer.

At højt sygefravær

• Øger behovet for erstatningsarbejdskraft og rekruttering af nye medarbejdere – hvilket både er dyrt og kan være vanskeligt.

Ressourcer og muligheder giver gevinst
En af nøglerne i vores tilgang er, at vi altid ser på medarbejdernes faktiske ressourcer og muligheder.

Vi spørger ikke: ”Hvor syg er du?”,

men vi spørger bl.a. om: ”Hvor er dine styrker? Hvad er dit potentiale? Hvad skal der til, for at du kan møde på arbejde igen?”

Netop ved at møde medarbejderen respektfuldt og positivt opnår vi succes. Og arbejdsgiveren får adgang til et potentiale, som måske slet ikke har været udfoldet tidligere. Det giver gevinst for begge parter.

Læs hvordan en medarbejder har oplevet sit eget forløb:
Det siger medarbejderne

Hør mere om Aktiv Arbejdsmedicin

Kontakt os på:

Telefon 70 33 33 55

E-mail: kontakt@falckhealthcare.dk